【作者】支国俊 严海珠

在经济结构优化升级与数字技术快速迭代的双重驱动下，新就业人群已成为支撑经济社会运转的重要力量，其规模持续扩张。该群体因高强度的工作负荷、不规律的作息时间等职业特征， 健康问题日益凸显，对健康管理服务的需求愈发迫切。研究型疗养院作为兼具专业医疗资源、前沿科研能力与特色疗养环境的机构，与传统疗养院侧重休养康复、普通医院聚焦疾病诊疗的定位形成 鲜明差异，其核心优势在于以科研为支撑、以定制化为导向、以资源整合为核心，能够精准适配新 就业人群工作灵活、需求多元的健康管理特点。本文旨在阐述新就业人群健康管理的时代背景，分析其健康管理领域的机遇与挑战，依托研究型疗养院资源优势，从技术支持、资源整合、激励推 广、保障机制等方面，系统推演集健康评估、干预、跟踪为一体的整合式健康管理服务模式构建与 实施路径，挖掘未充分开发的健康管理潜力领域，为行业发展提供创新思路，强化新就业人群主动健康意识，推动健康管理服务向精细化、科技融合化、多方协同化方向转型，为“健康中国”建设 提供实践支撑。