【作者】韩仁芳^1,2 李炯艳^1,2 孙康云¹ 王允^1,2

^{【摘要】 目的：了解苏州健康管理(体检)机构质控现状基线资料，科学地制定对策，加强健康管 理(体检)机构的规范化建设及管理。方法：本研究采用现况调查的方法，收集覆盖苏州市10个区/ 县(市)医疗健康体检机构的基本情况、质量控制核心指标等数据。数据录入采用EpiData 3.1软件， 统计分析采用SPSS 23.0软件，计数资料采用百分比表示，计量资料采用均数±标准差表示。服从 正态分布的定量资料采用方差分析。结果：本次调查收集到的61个健康体检机构覆盖10个区/县 (市)，其中吴中区机构数最多，为12家，占比19.7%，其次为姑苏区，占比14.8%，昆山市健康体检 机构数量最少，为1家，占比1.6%。苏州市体检机构以依托医院为主，在所有区市健康体检机构中 以公立医院为主，有44家，占比72.1%，而民营医疗机构占比为27.9%。按机构级别分析，依托三 级医疗机构开展健康体检占37.7%；21.3%依托二级机构开展健康体检，其他等级的有25家，占比 41.0%，其他等级主要包括一级医院和民营医院。苏州市体检机构中医生人数最多的有60人，最少 的只有1人；护士人数最多的有59人，最少的只有3人。医生人数在各区市之间人数比较差异有统计 学意义(χ2 =18.735, P=0.028)，护士人数在各区市之间人数比较差异没有有统计学意义(χ2 =11.708, P=0.230)。不同区/市之间质量控制(F=3.024, P=0.006)和体检报告得分(F=2.266, P=0.032)差异有 统计学意义。参加质控(F=2.993, P=0.006)、管理制度(F=3.775, P=0.001)、各科检查率(F=4.298, P<0.001)、放射检查室(F=2.976, P=0.006)和服务体系(F=2.695, P=0.012)五个指标得分在不同区/市 之间差异有统计学意义。应急预案(F=2.544, P=0.017)和医疗废物(F=2.182, P=0.039)两个指标得分在 不同区/市之间差异有统计学意义。体检报告个性化(F=3.413, P=0.002)这个指标得分在不同区/市之 间差异有统计学意义。其余指标得分在不同区/市之间差异无统计学意义，P均>0.05。结论：健康 管理(体检)机构在各区市之间分布不均衡，医护人员在各区市之间分布不均衡，各区市之间的质控 核心指标(质量控制、安全管理和体检报告)的水平不同。健康管理机构的在质控方面发展不均衡， 需要加强学习，补齐短板，努力提高质控水平。}