【作者】李哲 王昱 赵昳 黄开明

【摘要】目的：探讨目标管理法在健康体检重要异常结果管理中的应用效果。方法：参考行业相关 标准，根据体检中心实际工作情况，制定4项医疗质量评价指标用于健康体检重要异常结果管理。选 取2021年1—12月实施医疗质量评价指标监控后的受检者为观察组，2019年1—12月的受检者为对照 组。随访标准参照《健康体检重要异常结果管理专家共识(试行版)》，修订体检中心的随访制度及 “健康体检重要异常结果参考标准”，采用卡方检验或Fisher精确检验对比两组结果，探讨目标管理 法的应用效果。结果：观察组的检后随访成功率、体检重要异常随访符合率显著高于对照组(分别为 67.46%和78.64%，77.83%和87.05%，P＜0.001)，差异有统计学意义；体检重要异常发现率略低于对照 组(5.55%和5.35%，P=0.023)，差异有统计学意义；重要异常结果随访率二组相等(100%和100%)，差异 无统计学意义。结论：目标管理法在体检重要异常结果管理中的应用，有助于明确体检中心检后重要 异常结果管理的重点及方向，提高检后重要异常结果管理的工作质量，促进中心体检质量的持续改进与提升。